組織改革の失敗

二代目の帝王学

なぜ、あなたが「正しいこと」を言うほど、古参社員は鼻で笑うのか? 先代の背中を追う「劣化コピー」が、組織を崩壊させる前に知るべき真実。

「今のやり方では、時代に取り残されます」 「もっと効率化して、新しいシステムを導入すべきです」 あなたが会議で放つその「正論」は、論理的には100%正しいはずです。 にもかかわらず、古参社員たちは面倒そうに目を逸らし、先…